數位廣告行銷企劃(AM): Joyce

「遇到陌生的事情,記得抱持著挑戰、嘗試的精神,先努力一回。不要害怕失敗,相信自己能做的事比想像中的還多。」

進入稻吉數位行銷以前是從事什麼樣的工作

大學畢業後,我先到日本留學一年,所以這是我的第一份正職工作。就學期間做過行政助理、服飾銷售員、電子書後製的兼職工作,都與數位行銷產業無關。剛開始並不知道自己適合什麼樣的工作,一直在網路上搜尋各種職缺,但還是沒有結果。這時發現這家公司願意給無工作經驗的新鮮人機會,工作內容、薪水都很大方、清楚地寫在網頁上,就決定先應徵再說了。

進來之後的想法

我是在稻吉數位剛從田中系統獨立不久時進來的,當時最不習慣的就是工作氣氛。在這裡每天早上都有晨會,大家會互相報告自己今天的工作內容,每次晨會一結束大家都會馬上回位子上,整間辦公室只剩下鍵盤跟音樂的聲音,安靜得嚇人。對於一位什麼都不懂的新人來說,每天要自己想今天要做那些事真的很頭痛呢!

經過一段時間,漸漸地了解到這就是這間公司的特色啊!每天的行程表都是大家各自規劃的,因此很清楚什麼時間要做哪些事情,按照自己安排的步調完成工作。獨立思考、積極主動、自律是這裡每一位員工的特質。員工越自律,相對地公司的規則就越少。久而久之,我也逐漸融入這個大家庭裡了。

現在的工作內容

主要的工作為廣告帳戶的管理和優化

目前主要的工作為廣告帳戶的管理和優化,並依照客戶需求或成效狀況調整廣告,以及整理帳戶架構和關鍵字、撰寫廣告文案,偶爾也有機會接洽新聯絡的客戶。也因為與客戶的一問一答,幫助我對公司更深入的認識與瞭解。

由於公司人數不多,有許多地方需要大家分工處理,像是:調整官網內容、協助產品製作、社群小編、招募流程的改善等等,雖然跟AM的工作沒有關係,也常覺得超出自己的能力範圍,但每當完成一份任務時,都有滿滿的成就感,也真實感受到自己是公司的一份子。

覺得稻吉數位行銷是個怎樣的公司

稻吉數位的員工人數不多,所以很多地方沒辦法像大公司一樣,但公司的理念是只要肯學習,就願意給你成長的機會;只要有賺錢,那一定會回饋給員工。招募員工時不會用學歷、背景評斷求職者,重視人的本質。這裡的工作環境也非常單純,大家都是成熟的社會人士,到目前為止還沒有看過員工勾心鬥角,或是私下說別人壞話的事情,這也是小公司的優點之一吧!

稻吉數位行銷就像是剛出社會的新鮮人,還有許多可以成長、改善的地方,不是百分之百完美,但可以確定這是一間真心會為員工著想的好公司。

給有機會共事的新人建議

雖然上班的時候都很安靜,但如果遇到不懂、疑惑或是不合理的事情,請勇敢提出來。雖然公司希望員工可以培養獨立解決問題的能力,但不代表不能發問、提出意見。遇到陌生的事情,記得抱持著挑戰、嘗試的精神,先努力一回。不要害怕失敗,相信自己能做的事比想像中的還多。